户外拓展活动策划(通用12篇)
户外拓展活动策划 篇1
一、训练背景及目的
由于公司的业务规模日益扩大，新进员工随之增多，为加强新、老员工之间的情感交流，培养他们的责任意识、沟通 意识、创新意识和团队合作意识，打造一支优异的精英队伍，公司安排户外训练，目的在于增加员工团队协作能力的同时提高团队中队员间的信任程度，使员工能够 在训练中体会团队的重要性，树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。
二、户外训练设计方案
(一)参训人员：公司辅导员及培训老师
(二)培训时间：9：00—4：30(全天)
(三)培训地点：小学操场
(四)人员安排：
(1) 主持人：
(2) 队员：分为三队：由、三人分别带队。
(3) 工具准备：点名册、腰麦、游戏道具。
(五)团队拓展训练课程将达到如下目标：
对于公司：
(1)进一步明确和认同团队目的，增强团队凝聚力；
(2)学会相互配合，互相支持，增强团队精神和整体意识；
(3)改善人际关系，形成积极向上的团队气氛；
(4)促进沟通现信息交流，让人际交往更畅顺；
(5)让每个参训员工的工作岗位上表现更杰出；
(6)增强团队应变性，从容各种挑战。
对于学员：
(1)认识自身潜能，增强自信心；
(2)克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；
(3)调整身心状态，乐观积极地面对工作和生活的挑战；
(4)认识团队的作用，增强个人责任感和参与意识。
(5)挑战极限，让学员体验到个人潜能的不断被激发，培养在超越自我的信念和意识；
(6)磨练意志和毅力，提高应对挫折的承受力；
(7)增强学员的自信心和强烈的进取心，在工作中保持积极与乐观的心态；
(8)加深参训人员彼此间的了解，沟通团队成员间的感情，充分认识团队协作才能带来高效运行绩效；
一天课程安排：
8：00 集合上车(地点可选)
9：00 到达户外拓展训练基地，开始场地类拓展项目
破冰(9：00—9：15)问好、讲话
训练目的：这是安排在训练开始的系列活动。透过活动，使学员集中注意力，进入训练状态。解除学员之间，学员与培训师间的陌生感。
游戏一：旗人奇事(9：15—9：45)
操作要求：
进行分组，要求要有小组的队名、口号、队员昵称、队歌(队歌歌词不少于4句)，还要选出团队负责人，并讨论如何用艺术的方式展示这各项成果。 团队创作时间15分钟，团队展示时间15分钟。
活动目的：
促进个人融入团队，感受团队文化的建设过程，形成归属感与团队意识。激发和强化学员运用和发挥集体智慧，推动团队建设进程。
团队拓展活动为了加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的.工作热情和斗志，下文是小编整理的团队拓展活动策划书，欢迎阅读参考！
户外拓展活动策划 篇2
活动时间：
活动地点：
活动对象人群：
活动目的：
加强员工之间的交流与学习，增进理解与沟通，努力培育协作向上的团队精神。
活动内容：
分团队的互动小游戏，自由活动(内容的具体形式文中将详细说明)
活动组织者：
活动要求：
活动参加者请遵守相关纪律，严禁个别人脱离群体独自活动。
活动内容安排(待议)：
互动小游戏：开展互动小游戏的目的就是要让大家消除距离，减少因为彼此之间的不熟悉而产生的尴尬与局促。因此，在设计互动游戏的时候我考虑可以多增加几个切实可行的、操作简单的游戏，原则是要确保游戏的覆盖面要宽泛，争取使每一位参与者都能感受到游戏带给大家的快乐。
备注：考虑到我们的人员比较多，所以同时运动起来的操作难度较大，因此，我们就要将一个大团队分成若干个小组，以便于组织安排活动。在分组时，我们要打破大家自由组队的传统观念，具体操作是：在前面一个游戏大家围成一个大圈的前提下，让大家以“1、2、3、4、5”循环报数，每个报到相同数字的员工自然地形成一个临时组成的小组(该小组形成后，下面的活动就要以此为单位同步进行)，这样有利于大家能迅速地融合到一起，也方便我们团队精神的培育与构建。
互动游戏之一：起队名
游戏目的：
l.使各个小组拥有自己的名字。
2.鼓励团队成员之间互相沟通。
3.把小组成员团结在一起。
游戏时间：约5分钟。
步骤：
1.将队员划分成若干个由8个人组成的小组(根据我们的人数大致可以分成5组)。
2.各组在5分钟内给自己的团队起一个名字，名字可以有实际意义，也可用符号代替。
3.各组进行自我介绍，介绍他们的队名以及为什么选用这个名字。
4.游戏过程中要称呼他们的队名。
互动游戏之二：绳圈接龙
游戏目的：
l.加强团队人员之间的沟通。
2.激励大家的创意。
3.把小组成员团结在一起。
游戏时间：约60分钟。
步骤：
暂时保密
动游戏之三：报数
游戏目的：
l.加强团队人员之间的沟通。
2.激励大家的创意。
3.把小组成员团结在一起。
游戏时间：约30分钟。
步骤：
暂时保密
其他物资：
1.纯净水若干箱(考虑到当天的气温可能比较高，活动时的运动量也比较大，因此对水的需求也应该会比较高，我建议水储备应该在4箱左右)。
2.遮阳帽(建议每人一顶，在保护自己皮肤的同时也可以起到统一着装的效果)。
户外拓展活动策划 篇3
一、活动背景
为了丰富员工的业余生活，加强团队合作，提高员工凝聚力，公司决定举办一次户外拓展活动。
二、活动目标
加强员工间的沟通与合作，培养团队精神。
提升员工的身体素质，锻炼意志品质。
增进员工对公司文化的认同感和归属感。
三、活动方案
活动时间：选择周末一天，便于员工参与。
活动地点：选择郊外风景区，环境优美，适合户外活动。
活动内容：a.团队破冰游戏：通过轻松有趣的游戏，打破员工间的陌生感，拉近彼此距离。b.拓展训练项目：设置攀岩、徒步、绳索等拓展项目，锻炼员工的团队协作能力和勇气。c.团队竞赛：组织团队接力、趣味运动等竞赛项目，激发员工的竞争意识和团队精神。d.自由活动时间：员工可自由安排活动，增进友谊，加深了解。
四、活动预算
根据活动地点、项目设置、餐饮等因素，制定合理的活动预算，确保活动顺利进行。
五、活动总结
活动结束后，组织员工进行总结分享，回顾活动中的亮点和不足，为今后的团队建设活动提供借鉴和改进方向。
户外拓展活动策划 篇4
活动主题：创意无限，携手前行
活动地点：郊外自然风光区
活动内容：
破冰环节：通过有趣的团队游戏，让大家放松心情，迅速融入集体氛围。
创意挑战：设置多个创意任务，如创意拍照、即兴演讲等，旨在激发团队成员的创意思维。
团队协作：组织需要团队协作完成的挑战项目，如团队接力、共建模型等，培养团队协作能力。
自然探索：安排户外徒步，欣赏自然风光，放松身心，同时加深团队成员间的相互了解。
活动收益：
增强团队凝聚力，提升员工间的信任与合作。
拓展员工的视野与思维，激发创意灵感。
通过户外活动，释放工作压力，提升员工的工作积极性与满意度。
户外拓展活动策划 篇5
一、活动背景
随着公司业务的不断发展，员工间的团队协作与沟通能力显得尤为重要。为了增强团队凝聚力，提升员工的工作积极性与创新能力，我们策划了此次户外拓展活动。
二、活动目标
加强员工间的沟通与合作，提升团队默契度。
通过户外活动，释放工作压力，提高员工身心健康。
培养员工的团队协作精神和创新能力。
三、活动内容
定向越野：设置多个任务点，团队成员需合作完成地图解读、路线规划等任务，到达终点。
团队协作游戏：如盲人方阵、毕业墙等，锻炼员工间的信任与协作。
自由拓展活动：如徒步、骑行、摄影等，让员工在轻松的氛围中释放压力，享受自然。
四、活动安排
时间：X年XX月XX日，全天。
地点：国家森林公园。
参与人员：公司全体员工。
物资准备：地图、指南针、急救包、饮用水、食物等。
五、预算
活动预算主要包括场地费、交通费、餐饮费、物资费等，总计XX元。
六、总结
通过此次户外拓展活动，员工们不仅放松了身心，更在团队协作中增进了彼此的了解与信任，为公司的未来发展注入了新的活力。
户外拓展活动策划 篇6
一、活动背景：
为了丰富员工的精神文化生活，增强团队凝聚力，提升创新思维，特策划此次户外拓展活动。
二、活动目标：
增进员工间的沟通与合作，建立更紧密的团队关系。
通过创意挑战，激发员工的创新思维与解决问题的能力。
培养员工的团队协作精神与集体荣誉感。
三、活动内容：
团队分组：将员工随机分成若干小组，每组5-6人，选出组长。
创意挑战：设置多个创意挑战项目，如拼图比赛、创意摄影、团队建筑等，要求各小组在规定时间内完成。
团队协作：组织团队协作游戏，如盲人方阵、毕业墙等，考验团队的协作与沟通能力。
四、活动时间与地点：
时间：周末全天
地点：郊外户外拓展基地
五、活动预算：
根据活动规模与地点，预计活动费用为每人300元，包括交通、餐饮、场地租赁等费用。
六、活动准备：
提前联系场地，确定活动日期与人数。
准备活动所需物资，如拼图、摄影器材、建筑材料等。
制定详细的活动流程与安全预案。
提前通知员工，确保参加人数与参与度。
户外拓展活动策划 篇7
一、活动背景：
为了加强团队合作精神，提高员工间的沟通与协作能力，同时丰富员工的业余生活，我们计划组织一次户外拓展活动。
二、活动目标：
加强团队凝聚力，提升员工间的默契与信任。
培养员工的创新思维与解决问题的能力。
促进员工身心健康，提高工作效率。
三、活动主题：
“共筑梦想，携手前行”
四、活动内容：
团队建设游戏：通过有趣的团队游戏，如接力赛、盲人摸象等，增进员工间的友谊与信任。
创意挑战：设立多个创意挑战项目，如创意拍照、DIY手工制作等，激发员工的创新能力。
自然探索：组织员工徒步、野餐等户外活动，欣赏大自然的美景，放松心情。
五、活动时间与地点：
时间：X年XX月XX日
地点：某国家森林公园
六、活动准备：
提前与场地管理方沟通，确保活动顺利进行。
准备活动所需的道具、器材及食品等。
安排专人负责活动的安全与秩序维护。
七、活动总结：
活动结束后，组织员工进行总结分享，回顾活动过程中的亮点与不足，为今后的团队建设活动提供参考。
户外拓展活动策划 篇8
一、活动主题：
“凝聚心感悟、放松好心情”
二、活动宗旨：
活跃团队气氛，加强团队协作;锻炼身体，放松心情;提高员工积极性，丰富企业文化。
三、活动主体：
火盾公司全体员工
四、时间地点：
20xx年5月14日(星期六)水磨沟公园
五、行程安排：
六、注意事项：
(一)要求全体员工积极参加，无特殊情况不得请假。
(二)活动整个过程，以片区为单位，片区主管切实负责。
(三)做好通讯联络协调工作，有情况及时汇报。公司户外活动策划方案。
(四)活动期间，一定要注意安全，听从指挥。
(五)建议不要携带太多财务和贵重物品，以免丢失，身份证和银行卡应妥善保管。
(六)保护环境很重要，除了笑声什么都别留下。
七、工作部署：
1、11:00准时到达水磨沟公园门口集合；
2、14:00午餐；
3、17:30活动结束；
4、活动注意事项：
(1)严格贯彻“勤俭节约，合理消费”的原则。不乱扔垃圾，保护环境。
(2)因是集体活动，请大家服从集体听从指挥，不要私自单个活动。活动期间带好相应物品，穿戴简洁大方。
八、游戏规则：
1、12:00游戏一《拔河》
游戏规则：每组8人，分两组：A组为：A、B1、B2、行政办2人;B组为：C、D、E、财务2人。
在地上画一条分界线，每组队员站于分界线3米之外，每组队员握紧绳子，用力向后拔;胜利一方分两组，用力向后拔;胜利一方再次分两组，继续拔，胜利一方为赢家。将每人获得一份奖品。
裁判：
2、游戏二《多人跳大绳》
游戏规则：每组10人，分3组：(1组：A、D、行政办1人、姜副总;2组：B1、E、财务2人;3组：B2、C、行政办1人、代总)2人抡绳。
每两人同时进绳区内，比赛时间为两分钟，在两分钟内跳数最多的获胜，在比赛中，队员应该积极配合，从而达到协调一致，以“8”字形连跳，不得插队，插队者不记个数。策划之家策划书频道
裁判：
3、16:00游戏三《走三步》
游戏规则：每组8人，分三组进行(1组：A、E;2组A1、D;3组B2、C)。
各组围成一个大圈，同时每人向前走三步，三组同时进行游戏看哪一组的圈坚持最久，为赢家。赢家将得到奖品。
裁判：
4、游戏四《传呼啦圈》
游戏规则：14人一组，分两组：A组为：A、B1、B2、行政办2人;B组为：C、D、E、财务2人。
组手拉手围成一个封闭的圆圈，在其中一人手臂上套上一个呼啦圈，比赛开始时，各小组同时运动，在不许用手的情况下，把呼啦圈穿过每个人的身体，最后传一圈，最先完成的一组胜出;胜出一方分两组，继续进行，胜出一方将是赢家并领取奖品。
裁判
5、游戏五：《绑腿行军》
游戏规则：4人一组，分7组：A、B1、B2、C、D、E、F(行政办、财务各两名)4人搭配，将每人的左右脚和旁边队友的脚捆绑在一起向前走。那一队最先到终点，就是赢家。
九、道具清单：
1、绳子
2、大绳
3、呼啦圈2个(1米宽)
十、奖品清单：
十一、活动预算：
十二、活动安全领导小组：
附：各小组成员名单
户外拓展活动策划 篇9
一、活动目的：
1、实现队员间的相互激励，鼓舞参与人员斗志，挖掘个人潜能，增强团队凝聚力。
2、营造、烘托组织气氛，促进战略分享，增强集体荣誉感。
3、增进成员间的相互了解，加强彼此间的沟通；增强团队的沟通能力、协作能力、应变能力。
4、从预备干事的综合表现，公平公正地进行干事考核。
二、活动对象：
广西师范学院文学院分团委学生会各部门预备干事
三、负责部门：
广西师范学院文学院分团委学生会实践部
四、活动前期准备：
1、由文学院实践部制定活动方案，并由老师及常委审核批准。
2、由宣传部做好本次活动的宣传工作。
3、秘书处负责打印预备干事签到表，并通知20xx级干事按时参加此次活动。
4、由实践部准备活动所需物品，安排工作人员，如裁判、计时、主持等。
5、由网络部和编辑部对本次活动进行拍摄和报道。
五、活动具体方案：
1、地点：待定 (若有变动则另行通知)
2、时间：初定于20xx年11月3日下午15：00
3、活动方式：分团队的互动小游戏
4、活动要求：(20xx级预备干事全体都必须到)
(1)各部门负责人带队，在规定时间内到达五合足球场集合，并负责本部门人员的纪律。
(2)活动参加者请遵守相关纪律，请不要脱离群体独自活动，需注意个人安全。
(3)发扬团结友爱，互相帮助的团队精神。
(4)活动过程中文明用语，不得争吵。
(5)树立良好的环境保护意识，废弃物及垃圾要统一收集，不能随地乱扔垃圾。
(6)饮用水请自行携带，要求穿适合运动的衣服和鞋子。
(7)每个活动结束后都由一名常委或者委员对该活动进行总结。
(8)裁判员享有本次比赛活动细则的解释权，一切服从裁判判定。
活动奖惩总规则：
每次活动都进行计分，第一名10分，第二名9分,第三名8分.....以此类推，第八名2分，四轮游戏后得分最高的小组胜出。
奖品： 第一名 每人一本小本子
第二名 小组每人一只水性笔
第三名 每人一张写有祝福的明信片
惩罚： 最后一名 为全体成员唱一首《朋友》
活动过程
签到、领取个人代码：
共有1-91号，以下游戏均以11或者12人为一小组，共八小组，每小组选出一个组长。
活动拓展项目：
(一) 摩肩而行
1.活动准备:小白纸40张，裁判员8名，统分员2名。马克笔1支。
2.活动时间：30分钟。
3.游戏规则：
(1)将人员分成八组，每组11~12人
(2)每个小组分发4张小白纸，白纸上写好了各小组组别的序号。
(3)每个小组需要派出9名代表，分成3个小分队，每小队3人，3个人的小分队肩并肩夹着白纸前行，步调一致向前走，绕过转折点回到起点，下一分队需与前一分队击掌接力，接过纸片后，方可前进。
(4)3个小分队全部走完之后算1轮，本次游戏进行2轮。最先完成2轮的小组胜利。按时间记名次，按名次计分。
注意：
纸片掉地后，队员需原地停止5秒钟，方可重新开始。
待主持人喊计时开始后，游戏开始，由裁判员计时。
(2)工作人员先做示范。
(3)每小组在游戏开始前有1分钟的练习时间。
4.委员总结
5.游戏意义：
(1)提高队员之间相互的默契度，培养队员的团队精神
(2)增强组员的团体合作能力
(二)疯狂的设计
1.游戏准备：装有26个字母的纸片的小箱子，裁判员8名，统分员2名。
2.活动时间：30分钟。
3.游戏规则：
(1)每小组组长，抽取提前准备的26个字母中的3个。
(2)每组以最快速度摆出字母的形状，当摆完第一个后，迅速向裁判员报告，经裁判员认可后方可摆第二个字母形状，接着到第3个形状。
(3)用时最短的队伍胜出，用时最长的队伍其全部成员将接受20个上下蹲的惩罚。
注意：
(1)组长不可以提前将抽到的字母告知队员，否则该组全体队员与用时最长的小组一起接受惩罚。
(2)待主持人喊计时开始后，游戏开始，由裁判员计时。
4.委员总结
5.游戏意义：
(1)锻炼大家的反应协调能力，增强组员的团体合作能力
(2)培养反应速度以及处理紧急情况的能力；
(三)齐眉棍
游戏准备：3根3米长的竹竿，裁判员8名，统分员2名。
游戏时间：20分钟
游戏规则：
每一组参与者站成两列，且两列面对面；在两列之间放上竹竿，所有参与者用食指在下面托起竹竿，然后缓慢下降，最终托竹竿的手碰到地面；
每人伸出右手拇指托住竹竿，调整至最矮的人的眉毛的高度。
本次游戏共进行2轮。
注意：
活动期间，所有队员食指不能与直棍脱离，必须时刻紧贴直棍，否则游戏失败，需重新开始。
待主持人喊计时开始后，游戏开始，由裁判员计时。
(3)工作人员先做示范。
(4)每小组在游戏开始前有1分钟的练习时间。
4.委员总结
5.游戏目的：
(1)培养队员的团结合作精神；
(2)增强队员间的相互信任和理解，培养学员们相互协作的精神以及相互之间的默契。
(四)建塔我最强
1.活动准备：
每组15张报纸，透明胶(大)1卷，剪刀1把。裁判员8名，统分员2名。
2.活动时间：每小组讨论、制作20分钟，讲解5分钟。
3.活动规则：
(1)每组分发15张报纸，透明胶(大)1卷，剪刀1把。组长领取材料，每小组利用现有的材料在指定时间内建造一座报纸塔。
(2)要求：作品美观，形式新颖、结构合理，以创意、特色取胜。讲解的内容有作品名称、创意缘由、作品特色、创作的意义等。
(3)20分钟的时间包括讨论和制作的时间，20分钟后每个队伍派1-2名代表上台进行5分钟的讲解，8名裁判员分别进行评分。
(4)本次评分采用10分制，作品占7分，讲解占3分。
(5)最后由8名裁判员给每个小组评分，去掉最高最低分取平均分，分数最高的小组获胜，按分数依次排名。
注意：游戏结束后，组长归还透明胶和剪刀，作品自行留念。
4.委员总结
5.活动意义：
(1)增强队员之间的分工与合作能力。
(2)锻炼队员们的默契和动手能力。
在最后排名和成绩公布前，由参加此次活动的干事们自愿上台发言，分享此次活动的感想和收获。(至少3个名额)
(五)十人九足(备用)
1.活动准备: 若干条结实的绳子；裁判员8名，统分员2名。
2.活动时间：20分钟
3.游戏规则：
(1)每组全体队员排成一横排，相邻的队友用绳子把腿系在一起，不要太松或太紧。
(2)每组比赛开始前有1分钟的练习时间，协调步伐，商量对策。
(3)每组队员步伐一致向前进，绕过转折点回到起点，为1轮。每组2轮。
(4)主持人宣布计时开始后，游戏开始，用时最短的小组胜出。
注意：
(1)绳子是捆在脚裸处，并绑紧，如中途松开，应系好再前进。
(2)中途若队中有人摔倒，应立即停下来，等重新准备好后再进行。
(3)不能用手脚或其他工具阻碍其他队的前进。
4.活动意义：
(1)使队员认识到的配合和信任的重要性。
(2)锻炼团队合作能力及协调能力。
七、活动过程中其他安排
1.各部长及常委在现场观看此次活动，作为对本部门干事考核之一。
2.原则上常委及各部长不参与此次活动。
3.为了让委员们与干事有更多交流，可以考虑让副部也参加活动，从而加深对干事的了解，全面地对干事进行考核。
八、活动后期工作
1、各部长可以集中本部门副部长、干事进行交流。
2、工作人员清理场地后方可离开。
文学院分团委学生会实践部
户外拓展活动策划 篇10
1、社团的招新给我们注入一股新的血液，新会员的到来给社团带来了更多的活力与激情。为了让这份激情与活力得到更多的体现与作用，我们选择户外拓展训练活动作为一个平台。此次活动我们将联合完美口才机构举行。
2、这不仅有利于我们更好的学习更具专业性的口才交际方面的知识，也能体现社团外联方面的能
力，有助于带动社员的积极性，扩大社团的影响力。
3、此活动旨在让社员通过交友的拓展训练能互相有初步的认识，并在互动的过程中能锻炼自己的勇气以及交际与口才能力。
4、在此次活动中，社员可以认识来自不同学院不同专业的同学，有利于拓展其交际圈，增强了社团的凝聚力的同时能给社员们带来一种对社团的归属感。
5、通过一系列的游戏，社员可以在娱乐的过程中充分展现自己，同时也能学习别人不同的交友技巧。
相聚便是一种缘分，大家能在这么多的人群聚集在一起，更是一份难得可贵并值得大家用心去努力去珍藏持续的缘分。20xx年的第一次户外交友拓展训练，将是我们朝闻道与知行人相识相知的美好开始。
二、活动主题：
放飞梦想，相聚知行，闻道力行，突破自我！
三：活动主办单位及承办单位：
主办单位：共青团理工大学委员会
理工大学学生社团联合会
承办单位：理工大学知行社协会 朝闻道协会
协办单位：新东方培训机构
四、活动时间及地点：
时间：20xx年11月13日(星期日)下午两点
地点：图书馆东侧的广场
五：活动具体流程及工作安排(包含前期宣传、具体实施开展、各项工作安排等)
一、 【活动流程】
1、朝闻道协会和知行社的组织部，注意设置会场，其中包括：
a 音响设备的筹备、布置，
b 根据活动需要凳子椅子等基本物品的搬运，设置，
c 活动中需要的奖品等东西的准备，
d 水还有其他必需品的准备
2、宣传部做好宣传工作，包括
a负责拉好宣传横幅
b 其它的宣传工作
3、朝闻道协会和知行社的组织部，安排讲师以及各协会主要干部的入座以及做好各成员的签到和后续工作，
后续工作包括：
a 整理各成员的队形，
b 在活动中及时补给活动所需的物品，最好每一组安排一个组织部的人员，以备配合讲师，
4、社团负责人代表发言。
a 朝闻道协会会长发言
b 知行社社长发言
5、活动开始，请新东方的讲师上台
A新东方讲师做有关于怎样提高我们自身的交际与口才能力的演讲，
b通过部分游戏任务来进行演练，开始交友训练。
6、游戏前期
a根据讲师的安排，各位成员自由组队完成预设的一些游戏任务。
b加强大家的团队合作意识，
c培养大家的演讲、沟通、突破自我的能力。
7、游戏后期
检验活动的的成果，看各位成员通过这个活动是否真正的突破了自我，是否达到了我们预期的目的，其具体的有：
a 大家自由上台发言，交流拓展训练后的不同感想，在这次活动中获得的成绩，
b 讲师以及各协会主要负责人对各成员的表现进行点评
c 朝闻道的各组长要记录各成员的成长过成，做好每个组员这次表现的总结。
8、给赢得游戏的团队分发奖品。
9、讲师以及社团负责人做总结发言。
a 讲师发言
b 知行社协会负责人发言
c 朝闻道协会负责人发言
注意：办公室要做好以上人发言的记录以及总结
10、自由交流时间
a 朝闻道的以晨练的组长为核心，进行交流，这过程中也要之一记录他们的成长心的
b朝闻道以及知行社的成员间进行交流。
11、集体合影
六：活动经费预算：略
七：活动预期效果
1、每位参与者都找到知心朋友，共渡大学时光；
2、相互了解，专业，学院，甚至学校
3、通过一系列的游戏，社员可以在娱乐的过程中充分展现自己，同时也能学习别人不同的交友技巧。
4、社员认识来自不同学院不同专业的同学，拓展了其交际圈，增强了社团的凝聚力的同时能给社员们带来一种对社团的归属感。
户外拓展活动策划 篇11
活动名称：团结拓展之旅
活动目标：
加强员工间的沟通与信任。
提升团队的合作与协同能力。
培养员工的创新思维与解决问题的能力。
活动内容：
破冰游戏：组织员工进行自我介绍与互动游戏，打破初次见面的尴尬，营造轻松愉快的氛围。
团队协作挑战：设计多个需要团队配合完成的挑战任务，如团队拔河、团队接力等。
创新任务：设置一些需要团队发挥创意解决的问题，如搭建简易庇护所、制作简易筏子等。
分享与反思：活动结束后，组织员工进行分享与反思，总结活动中的得与失，以及如何在工作中应用这些经验。
活动准备：
提前选择适合户外拓展的场地。
准备必要的道具与器材。
确保员工的安全，配备急救箱与专业人员。
活动收益：
通过此次户外拓展活动，员工们不仅能够在轻松愉快的氛围中加深彼此的了解与信任，还能够锻炼团队的合作与协同能力，为未来的工作打下坚实的基础。
户外拓展活动策划 篇12
一、活动目标
加强团队间的信任与默契；
培养员工的团队协作与创新能力；
放松工作压力，增进员工间的友谊。
二、活动内容
拓展基地定向越野：员工分组进行定向越野比赛，锻炼团队协作能力；
创意拼图挑战：以团队为单位，完成一幅大型创意拼图，激发创新思维；
信任背摔：通过背摔游戏，培养员工间的信任感；
篝火晚会：晚上举行篝火晚会，员工自由表演节目，增进彼此了解。
三、活动安排
活动时间：周六全天；
活动地点：郊外拓展基地；
参与人员：公司全体员工；
活动预算：根据活动需求及参与人数预算费用。
四、活动意义
本次户外拓展活动旨在让员工在轻松愉快的氛围中，提升团队协作能力与创新意识，同时增进员工间的友谊，为公司未来的发展注入新的活力。
