应急预案措施(精选5篇)

2025-02-16 17:44:51

应急预案措施(精选5篇)

应急预案措施篇1

　　一、风险防范措施

　　第一条各专业设计人员应严格按照法律、法规和工程建设强制性标准进行勘察设计，提供的勘察设计文件应当真实、准确，满足电信工程安全生产的需要。设计方案应当考虑施工安全操作和防护的需要，对涉及施工安全的重点部位和环节必须在设计文件中注明，并对防范生产安全事故提出指导意见。

　　第二条安全设施应与主体工程同时设计、同时施工、验收投入使用。各专业设计人员在进行项目的勘查设计时，严格执行“三同时”原则。

　　第三条各专业设计人员在勘察设计作业时，应当严格执行安全交底操作规程，必须严格遵守各种相关的现行工程设计规范(详见附件：信息通信行业标准参考目录一20xx)，坚持安全教育培训上岗制度，采取措施保障通信网络及其相关的配套设备、设施的安全，保障设计人员人身的安全、运行环境的安全，保障通信网络功能的正常发挥、通信工程的顺利实施，防止因设计不合理导致生产安全事故的发生。

　　第四条各专业勘察设计人员必须严格遵守勘察设计安全生产管理制度，有关安全规定人手一册，全体设计人员平时应认真学习《中华人民共和国工程建设标准强制性条文(信息工程部分)》、《电信线路作业安全技术规范》以及各种通信工程设计规范(信息产业部行业标准)中的相关安全规定，并在日常勘察设计工作中严格遵照执行。

　　第五条各专业设计人员必须全面掌握本安全操作规程的各项规定，在设计文件中应有安全生产措施的专用章节。并在实际项目工作中，根据项目的专业类型参照相关章节的安全生产规定开展工作。

　　第六条各单位安全员要经常检查、督促、指导本单位员工自觉遵守安全操作规程。做好设备、工具等的安全检查、保养工作，做好原始资料的登记和保管等台帐管理工作。

　　二、应急预案

　　为预防和减少各类事故灾害的发生，使因事故需要救援或撤离的人员得到及时有效的援助，将事故造成的人员伤害、财产损失减至最小，特制定本措施及预案。

　　(一)做好日常的组织和准备工作

　　1、分公司负责组织成立事故现场应急指挥小组，在事故发生时亲临现场指挥抢险救援工作，其他员工分别对应预案的响应负责。

　　2、按国家规定配置应急救援设施和器材，定期检查保养，确保应急救援设施和器材完好、有效。

　　3、组建一支经过应急培训的救援小组，确保应急小组成员熟知各种应急处理方法并能熟练掌握各种应急救援器材的使用方法。

　　4、定期组织对应急救援小组及全体员工进行应急救援相关知识的.培训。

　　(二)对发生一般事故的应急处理

　　1、在发生事故或紧急情况时，在场人员应采取应急求援、报警。

　　2、发生人员伤害事故时，在场人员应采取如下急救措施：

　　⑴如伤者伤势较轻微，能站立并行走，在场人员应将伤员转移至安全区域，再设法消除或控制现场的险情，然后找车护送伤者到医院做进一步的检查。

　　⑵如伤者行动受到限制，身体被挤、压、卡、夹住无法脱开，在场人员应立即采取措施，尽快将伤者从事故现场转移至安全区域，防止伤者受到二次伤害，然后采取相应的急救措施。

　　⑶若伤者伤势较重，出现全身有多处骨折、心跳、呼吸停止或可能有内脏受伤等症状时，在场人员应立即根据针对伤者的症状，施行人工呼吸、心肺复苏等急救措施，并在施行急救的同时派人联系车辆或拨打医院急救电话(120)，以最快的速度将伤者送往就近医院治疗。

　　3、发生火灾事故时，在场人员应采取如下急救措施：

　　⑴若现场火势较小，在场人员应立即采用配备的干粉灭火器或消防砂等消防器具进行灭火，并向主管生产的经理报告现场情况。

　　⑵若现场火势较大，在场人员无法控制住火势，有可能发生爆炸危险时，在场人员应立即派人拨打火警电话119，请专业消防队员前往灭火，同时将上述情况向主管生产的经理报告。

　　⑶组织将事故现场内人员撤离至安全区域，同时将伤员转移至安全区域，并对伤者进行急救。

　　4、发生交通事故，在场人员应采取如下急救措施：

　　⑴发生交通事故，造成人员受伤害时，在场人员应立即将伤员从车内转移至安全区域，并对伤者施行急救，同时通知主管生产的经理前往处理事故。

　　⑵若车辆行驶过程中发生着火，驾驶员应立即停车并将车熄火，并采用随车配备的灭火器进行灭火，若现场火势较大，在场人员无法控制住火势或火场可能有发生爆炸危险时，在场人员应立即拨打火警电话119，请专业消防队员前往灭火，并同时将上述情况向主管生产的经理报告。

　　(三)发生一般事故的应急救援程序

　　1、撤离、疏散事故可能波及区域内的其他人员，将事故区域内的危险品、易燃物品及设备等转移至安全区域。

　　2、清理路障，并保持场内外的道路畅通，并在路口为救护车或消防车指示最近的路线；若在夜间应在现场的设置足够的临时照明。

　　3、协助、配合医护人员抢救伤员，将伤员送上救护车；为消防队员指出最近的消防水源。

　　4、协助消防队员灭火，阻止事故蔓延扩大，用警戒旗、绳封闭事故可能波及区域，并竖起“此处危险、禁止入内”的警告标志，夜间应使用声光报警设备发出信号，避免无关人员进入此区域。

　　5、事故处理结束后，应急救援组对事故区域进行必要的整理，项经部经理按《事故调查程序》规定，组织或协合上级主管部门对事故进行调查、处理，并对调查及处理情况作书面记录备案，并向上级主管部门及业主提交事故记录或报告的复印件。

　　(四)人员意外伤亡事故应急预案

　　1、工作场所内出现人员意外伤亡事件，安全员应立即赶赴现场，查明情况，及时向上级领导汇报。

　　2、若伤者尚未死亡，应在保护现场的同时立即组织抢救，并通知医疗救护中心，对骨折伤员一定要注意尽量不要搬动，防止伤情加重。

　　3、若伤亡事故系由触电引起，应就近切断电源或用绝缘物(如干燥的木杆、竹竿或塑料、橡胶)将电源线等拨离触电者，再实施抢救。严禁在没有切断电源的情况下，用手直接去拉触电者或用金属杆去拨离电源，以防自身触电。

　　4、若伤亡事故系由设备故障或设施损坏引起，应立即通知相关部门管理人员到场，共同制订抢救方案。

　　5、若伤亡事故系由高空坠落物品砸伤引起，在抢救伤员的同时，应保护好现场，摄下照片或录像，留下目击者，同时向警方报警。

　　6、伤者被送往医院抢救时，应记录下救护车号码、送往哪家医院以及了解伤者情况。

　　7、详细记录意外伤亡经过，对由于设备故障或设施损坏引起的伤亡事故，相关部门应在事发4小时内写出书面报告，公司视具体情况向主管部门汇报并查找原因，落实责任。

　　(五)车辆意外事故应急处理预案

　　车辆在行驶中发生交通事故或遇自然灾害，应急处理原则是：减少人员伤亡，减轻事故危害。

　　一)发生交通事故应急程序如下：

　　1、首先驾驶员应立即熄火；

　　2、切断车辆油、电路，防止车辆起火爆炸；

　　3、拔打122报警，向保险公司报案，定责定损，并注意保护好事故现场；

　　4、如有人员受伤，首先尽力抢救伤员，立即通知120急救中心，拔打122报警，同时向部门主管安全的领导汇报；

　　5、协助救援人员组织抢救伤员；

　　6、对于车上装有危险品及易爆品的事故车辆，在报案时一并报告情况，了解基本处置方法，避免再次造成伤害。

　　二)出车时遇自燃灾害应急程序如下：

　　1、车辆驾驶员应立即熄火；

　　2、切断车辆油、电路，防止车辆起火爆炸，同时采取可能的自救措施；

　　3、将车上人员疏散至安全地带，待灾害过后方可离开事故地点，及时向保险公司、交管部门报案，向单位安全员报告情况。

　　4、离开事故地点前，应电话联系相关交管部门，避免其他车辆再次通过险桥、险路。

　　(六)保障措施

　　1、通信与信息保障：

　　总监(项目负责人)电话：TEL：

　　分公司办公室电话：TEL：

　　分公司经理电话：TEL：

　　2、应急人员保障：

　　本地应急救援小组组长：

　　应急救援小组副组长：

　　本地应急救援小组组员：

　　3、应急装备物资保障：

　　抢险工具：消防器材、电工常用工具等。

　　应急器材：根据需要配备安全帽、安全带、应急灯、对讲机、救护包、灭火器等。

　　(七)分公司发生安全生产事故的处理流程图

　　发生安全生产事故

　　检查组检查

　　部门自查后提交申请

　　督促部门落实事故调查组意见

　　落实事故调查组意见、整改

　　知情人员汇报

　　总结教训

　　整理相关资料归档

　　部门正常开展工作

　　启动部门应急处理方案

　　向公司风险管理部报告

　　成立/协助事故调查组调查

　　本项目部负责人履行职责

　　发生人员汇报

　　向分公司生产负责人报告，负责人履行职责

　　分公司经理履行职责

　　不满足要求

　　符合要求

应急预案措施篇2

　　在施工过程中，楼层边和屋檐边极易使施工人员和工作人员不小心坠落，所以必须设置临边防护栏杆。

　　防护栏杆由上、下两道横杆及栏杆柱组成，上杆离地高1.0-1.2m，下杆离地高度0.5-0.6m，横杆长度大于2m时，加设栏杆柱。

　　栏杆柱的固定与横杆连接，其整体构造使防护栏杆能经受任何方向的1000N的外力。

　　防护栏杆上面刷红白相间的油漆，并在栏杆旁的'柱上挂牌警示。

　　防护栏杆自上而下用密目网封闭，或在栏杆下设置严密固定的高度不低于18cm的挡脚板。

　　临边外侧临街道，除设置防护栏杆外，敞口里面采取满挂密目网作全封闭处理。

　　如发生有人坠落的事故，应急小组组织人员用担架把伤员搬到空旷无人干扰的地方进行初步抢救，然后拨打120，并且向上级领导及相关负责人汇报情况。待事故控制后，应急小组负责人对事故进行调查、分析，落实措施，避免类似情况发生。

应急预案措施篇3

　　为了有效地处置各类突发安全事故和治安事件，高效有序的做好安全事故救护和突发事件的稳定工作，维护社会的安定。根据*有关安全生产的规定。结合我队的实际情况，制定本预案。

　　第一条应急工作原则：政府统一领导指挥原则;紧急处置原则;分级、分部门负责和协调一致原则;局部利益服从全局利益原则。

　　第二条突发事件(故)是指：

　　1、安全事故：

　　(1)本单位职工因工人身重伤、死亡的事故;

　　(2)因公路及附属设施损坏造成的过往车辆、行人的人身伤亡事故;

　　(3)其它经济损失严重的事故。

　　2、火灾事故。

　　3、治安事件：

　　(1)本单位职工因工与外界发生打架斗殴;

　　(2)本单位职工发生恶性违法事件。

　　4、本单位或群众集体*事件。安全、火灾事故分为轻微、一般、重大和特大事故四个等级：

　　(1)轻微事故是指一次事故造成人员轻伤，或经济损失在5千元以下者;

　　(2)一般事故是指一次事故造成人员重伤，或经济损失在5千万至2万(含2万)元者;

　　(3)重大事故是指一次造成人员死亡1人或重伤3人以上，或经济损失在2万至20万(含20万)元者;

　　(4)特大事故是指一次造成人员死亡3人以上，或经济损失在20万元以上，或性质特别严重，产生重大影响者。

　　第五条突发事件(故)发生后，应按下列程序处理：

　　(一)因公路及其附属设施损害(水毁)造成的安全事故：

　　1、巡查人员接到通知后应立即派人赶赴现场，组织抢救工作，保护事故现场，及时报告公安部门，立即设立安全警示牌，疏通堵塞车辆;

　　2、在公安部门人员未进入事故现场前，如因现场抢救工作需移动物证时，应做出标记，尽量保护事故现场的客观完整，会同事故发生地的`有关单位严格保护现场;

　　3、事件(故)发生后，现场有关人员应立即向本单位事故处理领导小组和交通主管部门报告，重(特)大事故还应向区政府安全监管部门报告。

　　4、有人员伤亡情况的，应首先通知当地卫生医疗部门，协助医护人员进行抢救。

　　(二)单位职工因工造成人员重伤、死亡的安全事故：

　　1、事故发生后，应首先对负伤人员进行施救，同时尽可能地保护好事故现场;

　　2、现场人员在施救的同时，将事故情况报告当地公安机关事故处理领导小组，发生人员死亡的还应及时通知其家属;

　　3、事故处理领导小组在及时确保伤员的救护治疗措施和死亡人员的安葬事宜的同时，还应全力会同公安机关、安监机构作好事故原因的调查工作。

　　(三)火灾事故：

　　1、单位办公楼或宿舍一旦发生火灾事故，现场人员须立即拨打火警电话，请求援助;

　　2、在场领导或干部应立即关闭电源总闸并疏散楼内人员，首先确保人身安全;

　　3、义务消防队员应立即投入救援和灭火活动中去，首先应救助被困在屋内人员，再对重要部位进行抢救;

　　4、火灾扑灭后，事故处理领导小组和单位主要领导应将火灾情况、人员伤亡情况、损失情况及时向交通主管部门和区政府安全监管机构报告。

　　(四)突发治安事件：

　　1、现场领导应立即控制局势，尽量作好调解工作，避免局势进一步扩大;

　　2、现场人员应根据局势的严重程度及时向当地公安机关和单位主要领导报告，局势特别严重或造成人员伤亡的还应立即向主管单位和政府领导报告，有人员伤亡的还要马上向就近医疗机构请求援助;3、突发事件领导小组成员应立即赶赴现场，配合公安机关控制事态的局势，了解事件发生的原由;

　　4、在对负伤人员进行治疗的同时，进一步调查事件发生的原因，若本单位执法人员应负主要责任，要对其进行教育并按制度进行处理，涉及到法律责任的，要及时与对方进行调解，共同商议赔付事宜。

　　(五)群众*事件：

　　1、领导小组成员应首先作好*群众的接待工作;

　　2、领导小组根据群众的*事由及时安排调解人员;

　　3、调解人员应耐心细致地听取*群众所提的各项要求，能够作主答复的要立即答复，不能够立即答复地要向群众承诺答复时间;

　　4、单位任何职工不得与*群众发生吵闹，不得对*群众视而不见。

　　5、领导小组组长要及时把群众*事件的发生时间、人数、事由、接待情况、处理情况进行总结报主管局。

　　第六条安全事故报告应当包括以下内容：

　　(一)事故发生的时间、地点;

　　(二)事故发生的初步情况;

　　(三)事故人员伤亡情况;

　　(四)对事故原因方面的初步判断;

　　(五)事故报告人的单位、姓名、职务及联系电话。

　　第七条事故处理后的书面结案报告应当包括以下内容：

　　(一)事故原因及经过;

　　(二)事故责任及对责任者的处理;

　　(三)事故教训及今后防范措施;

　　(四)善后处理过程情况;

　　(五)有关方面及事主家属的反映;

　　(六)事故的遗留问题及其它。

　　第八条成立黔江区公路路政管理大队安全事故(件)应急处理领导小组：

　　第九条本预案自*年一月一日起施行。

应急预案措施篇4

　　应急预案对预防和处置突发事件，提高应对突发事件能力，保障公共安全和人民生命财产安全，维护公司持久的生命力和促进经济效益的发展具有重要意义，现行的总体预案、专项预案和部门预案，已有不符合实际之处。根据生产工作需要，结合《突发事件应对法》，对应急预案进行一次全面修订。

　　一、加强领导：成立领导小组

　　急响应和管理不是个别部门和人员能够完成的，预案从编制、维护到实施都应该有企业各级各部门的广泛参与。并且预案的编制需要投入大量的时间和精力，所以应该组建编制队伍，促进工作的开展和研究交流。编制队伍的组建取决于企业的作业、风险和资源的具体情况。各科室负责人、配送中心主任修理厂厂长、站长都要在应急预案工作中积极参与同时也要鼓励每位员工积极参与。

　　二、明确任务，落实责任

　　按照《国家突发事件总体应急预案》、《河南省突发事件总体应急预案》的规定和要求，河南由分公司总调度室牵头，安全助组织开展应急预案的修订，修订的内容要符合生产运行的实际情况。要经过领导审批后下发至各单位，各配送中心主任负责本辖区内的各类应急预案修订工作。各承办单位要紧急行动起来，按照分公司统一安排和部署，组织专班，落实责任，集中时间和精力完成预案修订任务。

　　1.进一步修订完善应急预案系统，不断完善相关行业的专项应急预案，做到特殊天气，特殊条件，对危险品运输有针对性通。各基层单位都要负责制订完善本单位的总体预案和专项预案。

　　2.加强沟通交流，使人人都能参与应急预案修订。确定需要与外部机构沟通的内容，包括企业应急响应的通道，向谁汇报、如何汇报，企业如何与外部机构和人员沟通，应急响应活动负责人，在紧急情况下，哪些权力部门应该进入现场等

　　3.各级管理人员要将应急预案的修订工作放在安全环保工作的较高位置。应急预案要符合生产实际情况。

　　三、重视修订技巧

　　一)、增强对企业近况的分析

　　1.法律法规和现有预案分析

　　分析国家、省和地方法律、法规与规章，如职业安全卫生法律法规、环境保护法律法规、消防法律法规与规程、地震安全规程、交通法规、地区区划法规、应急管理规定等。

　　需要调研的现有预案包括政府与企业的预案，如疏散预案、消防预案、安全卫生预案、环境保护预案、保安程序、保险预案、财务与采购程序、工厂停产封闭的划定、员工手册、危险品预案、安全评价程序、风险管理预案、资金投入方案、互助协议等。

　　2.关键产品、服务和作业分析

　　3.内、外部资源和能力分析

　　紧急情况所需要的内部资源和能力包括：人员(消防、危险品响应队伍、应急医疗服务、保安、应急管理小组、疏散队伍、大众信息)，设备(消防设备、控制设备、通讯设备、急救供给、应急生活必需品供给、警告系统、应急电力设备、污染消除设备)，设施(应急动作中心、临时医疗区域、避难区域、急救站、消毒设施)，能力(培训、疏散预案、员工支持系统)，备份系统(职工薪水花名册、通讯、产品、客户服务、运输与吸收、信息支持系统、应急电力、恢复支持)。

　　在紧急情况下需要大量的外部资源，应与某些单位建立必要的联系，如地方应急管理办公室、消防部分、危险物质响应机构、应急医疗服务机构、医院、公安部分、社区服务组织、公用设施管理部分、合同方、应急设备供给单位、保险机构等。

　　二)、脆弱性分析

　　分析各类紧急情况的可能性和对单位的潜伏影响。利用脆弱性分析表，经由过程数值系统详细说明紧急情况的可能性、评估变乱的影响和所需要的资源。分值越低越好，具体方法见下表。

　　脆弱性分析表

　　可能性

　　人的影响

　　财产影响

　　营业影响

　　内部资源

　　外部资源

　　共计

　　高5←→1低

　　弱5←→1强

　　1.潜在紧急情况分析

　　脆弱性分析表的第一列是本单位面临的所有可的紧急情况，包括由地方应急管理办公室所辨识出来的紧急情况。同时应考虑：单位内部和社区可能出现的紧急情况。通常应考虑下列因素。

　　汗青情况——在单位及其他兄弟单位，本社区以往产生过的紧急情况，包括火灾、危险物质泄露、极度天气、交通变乱、地动、飓风、龙卷风、恐怖活动、大众设施失灵等。

　　地理因素——单位所处地理条件所产生的影响有哪些？请注意：邻近大水区域，地动断裂带和大坝，邻近危险化学品的生产、贮存、使用和运输企业，邻近严重交通干线和机场，邻近核电厂等。

　　技术问题——假如某工艺或系统出现故障会产生什么样的后果？可能包括：火灾、爆炸和危险品变乱，安全系统失灵，通讯系统失灵，计算机系统失灵，电力故障，加热和冷却系统失灵，应急通知系统失灵等。

　　人的因素——假如员工出错会导致什么样的后果？是否开展了员工安全培训？他们是否晓得在紧急情况下应该采纳什么措施？人的因素可能是因为下列原因造成的：培训不足，工作没有连续性，粗心粗心，错误操作，物质滥用，委靡等。

　　物理因素——哪些紧急情况可能是因为设施和建筑物造成的？能否进步物理设施的安全性？考虑设施建设的物理条件，危险工艺和副产品，易燃品的贮存，设备的布置，照明，紧急通道与出口，避难场所邻近区域等。管制因素——单位对哪些紧急情况或危害有管制措施？完全分析紧急情况，考虑如下情况的后果：出入禁区，电力损失，油品泄漏，发生特大交通事故、通讯线缆中断，建筑物倒塌，人员被卡，等。

　　在可能性一列，表明了各类紧急情况发生的可能性。这是一个主观性指标，但是非常实用。可能性等级从分为1到5级，1表示可能性最低、而5表示可能性最高。2.评价对人身、财产和生产经营的潜在影响

　　分析各类紧急情况对人身的潜在影响——受伤或死亡。根据脆弱性分析表，在对人身的影响一列打分。等级从1到5，1表示最低而5表示最高。

　　考虑对财产的破坏和损失时，同样在财产一列按1到5打分。可以考虑置换财产成本、临时置换成本、修复成本等。

　　分析紧急情况造成的潜伏市场损失时，在营业影响栏填入适当的数值。1表示最低影响、5表示最高影响。评价影响包括：经营停止，职工缺勤、客户损失、公司违约、政府罚款、法律纠纷、核心物质供给的停止、产品分配的停止等。

　　3.评价内部和外部资源

　　评价针对各类紧急情况的响应资源与能力的准备情况。为内部与外部资源分别打分，分值越低表明效果越好。为此，应考虑每一潜在紧急情况从发生、发展到结束所需要的资源。对每一紧急情况应询问如下问题：l所需要的资源与能力是否配备齐全？

　　l外部资源能否在需要时及时到位？ l是否还有其他可以优先利用的资源？

　　假如答案是肯定的，可以继续下一步骤工作。假如答案是否定的，提出整改方案。例如：制定额外的应急程序、开展额外的培训、获取额外的资源、制定互助协议、与签订特殊合同方或协议。

　　4.综合分析

　　各紧急情况的总分值越低越好。纵然是主观打分，比较各紧急情况的分值也会有助于应急策划和肯定资源利用的优先顺序，使应急工作的目标进一步明白。在资源评价时，牢记社区工作人员——警察、消防、医护——应关注各自的响应工作。不然自己将会在紧急情况下受害者或不能实时有效地作出反应，导致企业应急响应动作的延误。

　　三、应急预案要完善可行。

　　一、预案组成

　　1.简介

　　概述是为了便于管理人员的理解，简要介绍应急预案的概况，包括：预案的目标、应急管理方针，预案的权威性和核心人员的.职责，潜伏的紧急情况，应急响应动作地点等。

　　2.应急管理要素

　　企业应急管理的核心要素包括：指挥与控制、通讯、生命安全、财产保护、社区安全、恢复与重建、行政与后勤等。核心要素的目的是保护生命、财产和环境，它是企业应急救援行动和应急响应程序的基础，各项要素应明确各功能实现具体的原则和目标，以及部门之间的分工与合作。

　　3.应急响应程序

　　应急响应程序说明了企业如何开展应急响应工作。为了便于高层管理人员、部门领导、响应人员和普通员工迅速采取行动，预案应尽可能制定应急响应程序检查表。需要制定程序的行动包括：现状评估；保护员工、客户、来访者、设备。请重要记录和其他财产，尤其是事发的前三天内的记录和财产；恢复生产经营等。有很多的紧急情况，如火灾爆炸或自然灾害时，需要制定下列具体的行动程序：警告员工和客户、与职员和社区沟通、企业内全员疏散、响应活动管理、启动并运行应急行动中心、消防、行动终止、保存重要记录、恢复行动等。

　　4.支持文件

　　紧急情况下所需要的支持文件可能包括：应急电话通讯录、建筑物与现场和风险情况地图、资源清单等。有些企业应该制定应急疏散程序并明确线路，关键作业的终止或运行程序，员工、来访者和合同方疏散后工作程序，救援与医疗责任，紧急情况报告程序，核心人员与部门等。

　　二、制定过程

　　1.撰写预案文秘。确定具体的工作目标和时阶段性工作时间表。制定工作任务清单，落实到具体的人员和时间。根据脆弱性分析，确定解决问题的资源和存在的问题。确定预案总体和各章节的最佳结构。将预案按章节分配给每一位编写组成员。制定各项具体工作的时间进度表。

　　2.与外部机构协调一致

　　会见地方政府和社区机构。将企业已经开始制定应急预案的情况通知相关的地方政府部门。即使官方没有提出具体要求，他们的建议和信息可能会非常有益。将省和地方政府对紧急情况通报的要求纳入企业应急程序。确定需要与外部机构沟通的内容，包括企业应急响应的通道，向谁汇报、如何汇报，企业如何与外部机构和人员沟通，应急响应活动负责人，在紧急情况下，哪些权力部门应该进入现场等。

　　3.评审、培训和修订

　　将第一稿发放给各编写组成员审校，必要时修订。在第二次审校时，开展桌面演，包括公司管理人员和应急管理人员。在一间会议室内，设计一个事故场景，各位参与人员讨论各自的职责，针对事故场景做出反应。充分讨论之后，找出并修订交代不清或重复的内容。

　　4.批准和发布

　　经会议讨论后，向最高带领和高层管理人员报告，经批准后发布预案。将预案装订好并逐一编号，发放并签收预案。注意应急响应核心人员家中应备份应急预案。预案实施

　　一、融入分公司整体活动

　　应急预案必须成为分公司文化的一部分。创造机会建立职工应急意识；培训和教育职工；测试应急程序；动员各级管理人员、各部门和社区参与应急策划；将应急管理工作变成日常工作的一部分。

　　二、培训

　　所有在企业工作或来访人员都应接受培训。包括定期组织员工讨论会或评审会、技术培训、应急响应设备的使用、疏散演、全面演等。根据培训对象不同，可以选择不同的培训方式和内容。

　　三、预案的评审与修订

　　企业的应急预案每年至少要评审一次。评审时应注意如下问题：在脆弱性分析时发现的问题和不足是否得到充分的重视？各位应急管理和响应人员是否理解各自的职责？企业的风险有无变化？应急预案是否根据企业的布局和工艺变化而更新？企业的布置图和记录是否保持最新？新成员是否经过培训？企业的培训是否达到目的？预案中的人员姓名、头衔和电话是否正确？是否逐渐将应急管理融入企业的整体管理？社区机构和组织在预案里面是否适当体现，他们是否参与了预案的评审？

　　四、加强应急预案演练工作